नूतनीकरणयोग्य संसाधन उद्योगाच्या विकासाचे वैशिष्ट्य म्हणजे पुनर्वापर प्रणालीची क्रमिक सुधारणा, औद्योगिक एकत्रीकरणाचे प्रारंभिक प्रमाण, “इंटरनेट प्लस” चा व्यापक वापर आणि मानकीकरणामध्ये हळूहळू सुधारणा. चीनमधील पुनर्नवीनीकरण संसाधनांच्या मुख्य श्रेणींमध्ये स्क्रॅप स्टील, स्क्रॅप नॉन-फेरस धातू, स्क्रॅप प्लास्टिक, स्क्रॅप पेपर, स्क्रॅप टायर, स्क्रॅप इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक उत्पादने, स्क्रॅप मोटर वाहने, स्क्रॅप कापड, स्क्रॅप ग्लास आणि स्क्रॅप बॅटरी यांचा समावेश आहे.
अलिकडच्या वर्षांत, चीनच्या नूतनीकरणीय संसाधन उद्योगाचे प्रमाण झपाट्याने विस्तारले आहे, विशेषत: “11 व्या पंचवार्षिक योजने” पासून, मुख्य श्रेणींमध्ये नूतनीकरणयोग्य पुनर्वापराचे एकूण प्रमाण दरवर्षी वाढत आहे. 13व्या पंचवार्षिक योजनेच्या कालावधीत सरासरी वार्षिक पुनर्वापराचे मूल्य 824.868 अब्ज युआनपर्यंत पोहोचले आहे, जे 12व्या पंचवार्षिक योजनेच्या कालावधीच्या तुलनेत 25.85% आणि 11व्या पंचवार्षिक योजनेच्या कालावधीच्या तुलनेत 116.79% वाढले आहे.
सध्या, चीनमध्ये 90000 हून अधिक नूतनीकरणयोग्य पुनर्वापराचे उपक्रम आहेत, ज्यात लहान आणि मध्यम आकाराचे उद्योग मुख्य प्रवाहात आहेत आणि सुमारे 13 दशलक्ष कर्मचारी आहेत. देशातील बहुतेक प्रदेशांमध्ये पुनर्वापराचे नेटवर्क स्थापित केले गेले आहेत आणि पुनर्वापर, वर्गीकरण आणि वितरण एकत्रित करणारी पुनर्वापर पुनर्वापर प्रणाली हळूहळू सुधारली आहे.
इंटरनेटच्या संदर्भात, “इंटरनेट प्लस” रीसायकलिंग मॉडेल हळूहळू विकासाचा ट्रेंड आणि उद्योगाचा नवीन ट्रेंड बनत आहे. 11व्या पंचवार्षिक योजनेच्या कालावधीत, चीनच्या नूतनीकरणीय संसाधन उद्योगाने "इंटरनेट प्लस" पुनर्वापराचे मॉडेल शोधण्यास आणि सराव करण्यास सुरुवात केली. इंटरनेट विचारांच्या वाढत्या प्रवेशासह, नवीन पुनर्वापर पद्धती जसे की बुद्धिमान पुनर्वापर आणि स्वयंचलित रीसायकलिंग मशीन्स सतत विकसित होत आहेत.
तथापि, उद्योगात उच्च-गुणवत्तेचा विकास साधणे हे एक लांब आणि कठीण काम आहे. अनेक विद्यमान समस्यांना प्रतिसाद म्हणून, भविष्यातील उद्योग व्यवसायी आणि चायना मटेरियल रीसायकलिंग असोसिएशन यांनी उपाय शोधण्यासाठी, मटेरियल रिसायकलिंग उद्योगाच्या निरोगी आणि दीर्घकालीन विकासाला संयुक्तपणे प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि “ड्युअल कार्बन” च्या साध्यामध्ये योगदान देण्यासाठी एकत्र काम करणे आवश्यक आहे. "ध्येय.
पोस्ट वेळ: जुलै-12-2023